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大众集团人事斗争白热化,品牌执行长herbert diess被解职引起内部冲突升高

大众集团人事斗争白热化,品牌执行长herbert diess被解职引起内部冲突升高 创业80多年世界第三大集团的大众汽车集团(Volkswagen AG),本周以来,可说是惊涛骇浪,领导权力核心一度出现动摇,人事大地震犹如电视连续剧八点档,剧情变化快速。本周一大众集团无预警宣布大众(大众)品牌的执行长Herbert Diess被解除职务,由大众品牌营运长Ralf Brandst?tter接任,而Herbert Diess仍将继续担任大众集团的主席,不过周二又传出,Herbert Diess连集团主席之位也考虑被一并解除,不过周二晚间,峰回路转,正当外界还在携揣测之际,集团监督委员会又决定接受Herbert Diess的道歉,化解彼此紧张关系。

大众集团人事斗争白热化,品牌执行长herbert diess被解职引起内部冲突升高 有关Herbert Diess被解除大众品牌执行长职务,大众集团本周一(8日)在声明稿中表示,Herbert Diess一直以来,身兼大众汽车的执行长和大众集团的主席双重职务,卸下大众品牌的执行长职务后,他将能在集团领导人的职位上获得更大的挥洒空间,目的是要让他在集团面临当下全球汽车产业转型阶段时,可以关注集团不同领域的各项挑战。当然这只是官样文章,Herbert Diess被摘掉品牌掌控权,凸了显了长期以来,大众集团内部高层的斗争之激烈。

大众集团近年风波不断,2015年爆发震惊全球车坛的柴油引擎排放造假的丑闻,2018年更被踢爆,柴油引擎排放进行非人道的动物实验,而集团旗下的奥迪品牌,也同样涉嫌排放造假,执行长鎯铛人狱。上月,大众品牌有两款所关键性车款,因软体瑕疵,而大规模召回,并暂停交车,使得交车被迫延后,Herbert Diess因此而背负管理不周的罪名。所谓关键性车款,指的是八代Golf和ID.3电动车。

先前Herbert Diess曾指控大众集团的监事委员会成员,泄露了集团内部讨论的机密内容,并宣称这是犯罪行为。 Herbert Diess的这些指控加剧了大众内部对立的紧张关系,并导致Herbert Diess先被剥夺大众品牌执行长的职责。?? 在最近的一次内部网路会议中,Herbert Diess曾向集团3000多名管理人员表示,泄露内部讨论机密可能会引起美国当局的关注。做作为解决2015年柴油引擎排放造假的丑闻的一部分,而美国当局正在监控该公司。?
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针对柴油车排放造假,美国监理机关对大众汽车为期三年的监管将在今年9月结束, 如果大众未能获得符合法规的认证,或延期执行,将对该公司恢复形象的努力造成重大打击。?

Herbert Diess于2018年从前一任执行长Matthias Mueller的手中,接下执行长职务。之后,他曾发生多起争议事件,去年,Herbert Diess在公司内部的活动中,曾引用纳醉在二战期间用于集中营的口号Ebit macht frei,引发各界哗然,最后Herbert Diess被迫公开道歉。

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